Un recorrido de 15 sesiones para desarrollar una forma más estructurada de comprender situaciones, intervenir con criterio y acompañar procesos de cambio mediante la aplicación profesional del Modelo IPERA.
en alianza con
Descubre por qué hemos construido una formación centrada en estructura, criterio, aplicación profesional y capacidad de respuesta.
Cada formación, conversación y herramienta que has incorporado forma parte de tu recorrido. No buscamos borrar ese camino. Buscamos ayudarte a organizarlo para comprender mejor a la persona que tienes delante y decidir con mayor claridad cómo acompañarla.
Lo aprendido adquiere mayor valor cuando puedes reconocer qué conservar, qué integrar y por qué elegir un recurso frente a otro.
Ahí aparece el verdadero desafío profesional: comprender lo que ocurre, decidir qué necesita atención y elegir cómo acompañar sin convertir cada situación en la aplicación automática de una herramienta.
Una misma situación puede admitir múltiples preguntas, recursos e intervenciones. La profesionalidad aparece cuando puedes justificar por qué eliges una de ellas en ese momento y para esa persona.
No buscamos complicar el Coaching. Buscamos desarrollar mejores criterios para comprender, elegir y comprobar lo que hacemos durante un proceso.
No se trata de intervenir más rápido ni de utilizar la técnica más sofisticada. Se trata de observar la situación, reconocer qué necesita atención y seleccionar una respuesta que tenga sentido para esa persona y ese contexto.
El valor de un repertorio amplio aumenta cuando puedes justificar qué función cumple cada recurso, cuándo corresponde utilizarlo y qué observarás después para saber si produjo una diferencia útil.
IPERA organiza esa forma de trabajar. No para obligarte a seguir una secuencia rígida, sino para ayudarte a reconocer qué está ocurriendo, qué necesita atención y qué movimiento puede resultar más pertinente.
Durante el programa entrenarás capacidades que aparecen dentro de situaciones reales de Coaching, liderazgo, facilitación y desarrollo humano. Explora cada una para comprender qué buscamos desarrollar.
Cada sesión forma parte de una experiencia que continúa dentro del campus. Puedes revisar la clase, profundizar, practicar y regresar a los recursos cuando realmente los necesites.
No dependes únicamente de lo que pudiste captar durante tres horas de clase. La formación permanece disponible para regresar, revisar y conectar lo aprendido con tu práctica.
El programa incorpora herramientas digitales e Inteligencia Artificial como soporte para organizar, explorar y acompañar procesos con mayor claridad, manteniendo siempre las decisiones profesionales en manos del coach.
El recorrido avanza progresivamente: primero construimos comprensión, después entrenamos criterios de intervención y finalmente integramos el modelo dentro de situaciones de práctica profesional.
Construimos una base común para comprender qué significa trabajar de manera estratégica e integrativa y cómo se organiza el Modelo IPERA dentro de una práctica profesional.
Ya trabajas —o quieres comenzar a trabajar— acompañando personas, equipos o procesos de desarrollo y buscas una práctica más estructurada, aplicable y profesional.
Más de doce años vinculados a la formación en Coaching, PNL y desarrollo humano, y al diseño de propuestas orientadas a convertir conocimiento en práctica profesional.
Tres meses para aprender, practicar y construir una forma más estructurada de acompañar personas, con formación en vivo, recursos permanentes, tecnología aplicada y una comunidad profesional.
15 sesiones online en vivo, aproximadamente 45 horas de formación y acceso posterior a las clases grabadas.
Plataforma profesional con presentaciones interactivas, manuales, materiales, audios y recursos para profundizar durante todo el recorrido.
App IPERA, recursos con Inteligencia Artificial y aplicaciones web para ampliar tu repertorio de trabajo profesional.
Un año de membresía a CREAREN, una comunidad creada para profesionales vinculados al liderazgo y al desarrollo humano.
Sí. Las clases quedan disponibles dentro de la plataforma para que puedas revisarlas posteriormente junto con los materiales correspondientes.
No. El programa presenta progresivamente la arquitectura del modelo y desarrolla los criterios necesarios antes de llevarlos a situaciones de práctica.
No. La tecnología funciona como soporte para organizar información y facilitar determinados recursos. El criterio y las decisiones profesionales continúan correspondiendo al coach.
Sí. Puedes consultar previamente cualquier duda relacionada con contenidos, modalidad, recursos o proceso de inscripción.
Si buscas una formación que respete tu experiencia y al mismo tiempo te ayude a estructurarla, ampliarla y llevarla a un nivel más profesional, aquí comienza ese recorrido.
Quiero conocer el proceso de inscripción →